RECRUITING SITEINTERVIEW
FUMIYA
DAITOU
大東 史弥
賃貸管理（プロパティマネジメント）
事業部南支店リーダー
2025年入社
転職したきっかけを教えてください。
約9年前、一度アーウィンを離れることになり、別の環境で不動産の経験を積んでおりましたが、改めて自分の働き方や今後のキャリアについて考える機会がありました。
当時は家庭とも相談する中で環境を変える決断をしましたが、会社の方々との人間関係や、仕事のやりがいには強く魅力を感じており、どこか心残りがありました。
転職を考える中で、やはりもう一度この会社で働き、これまでの経験を活かして会社に貢献したいという思いが強くなり、改めてご相談させていただきました。その際に快く受け入れていただき、現在は再びこの環境で働くことができていることをとてもありがたく感じています。 また、経歴に応じた採用も検討いただけたので、これまでの経験が無駄ではなかったと感じることができたことも感謝しております。
アーウィンの魅力って何でしょう？
現場の意見を大切にし、チャレンジを後押ししてくれる社風だと思います。オーナー様の為、入居者様の為になることはどの会社と比較しても聞き入れてもらえる環境だと思います。日々の業務の中で「こうした方が良いのではないか」という提案ができ、社員一人ひとりが主体的に仕事に取り組める点が魅力だと感じています。
今の仕事で得られた喜びは？
オーナー様やお客様から「ありがとう」と言っていただけたときが一番嬉しい瞬間です。物件のご相談や課題に対して自分なりに考えて提案したことが形になり、喜んでいただけたときには大きなやりがいを感じます。賃貸管理の仕事は日々さまざまな対応がありますが、その一つひとつがオーナー様や入居者様の安心につながっていると感じられるところが、この仕事の魅力だと思っています。
実際に働いてみての印象やイメージの違いを教えてください
再入社して最初に感じたことは、仕事はしっかりやる。休日はしっかり休む。が徹底されていることでした。ワークライフバランスが当時に比べても改善されていると実感しました。それを実現できているのは、社員同士のフォローがあってこそ成り立つものですので、私自身もフォローする側に回れるよう日々意識しております。
入社前は新しい環境ということもあり少し緊張もありましたが、実際に働いてみると周りの方がとても親切で、分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、安心して仕事に取り組むことができました。また、一人で業務を抱え込むのではなく、チームで協力しながら仕事を進めていく文化がある点も印象的でした。そのおかげで日々多くのことを学びながら、前職の経験を活かして前向きに仕事に臨んでおります。
今後の目標について教えてください。
まずは日々の業務を着実に覚え、任された仕事をしっかりとやり遂げることで、社内外から信頼される存在になることが目標です。その上で経験や知識をさらに積み重ねながら、オーナー様や入居者様の課題に対してより良い提案ができる担当者になりたいです。
将来的には、これまでの経験を活かして会社が持続的かつ大きく成長することに繋がるポジションで仕事をしたいと考えております。